BARBASAN, HORACIO ALBERTO c/ EDICIONES SANTILLANA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra Ediciones Santillana S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia y redujo la indemnización por despido.
Indemnización por despido, multas por falta de registración y entrega de certificado de trabajo
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia. Condenó a la demandada a pagar al actor una indemnización por despido reducida, en base a que el contrato se extinguió por obtención de la jubilación y no existió prestación de servicios entre la jubilación y el despido. Rechazó los reclamos por multas y por falta de entrega de certificado de trabajo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La extinción del contrato por obtención de jubilación no requiere intimación previa del empleador para que el trabajador inicie los trámites jubilatorios, cuando el trabajador ya los había iniciado espontáneamente.
- No corresponde aplicar las normas sobre indemnización por antigüedad cuando no hubo prestación efectiva de servicios entre la jubilación y el despido.
- No corresponde la multa por falta de registración adecuada ni por falta de entrega del certificado de trabajo, ya que los registros laborales estaban adecuados y el certificado estaba a disposición del trabajador.
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