LIMA, DIEGO ORLANDO c/ ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda al considerar que no se acreditaron las irregularidades registrales invocadas.
Despido injustificado por irregularidades registrales
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda.
Fundamentos principales:
- El actor pretendía que se reconociera su antigüedad desde noviembre de 1998, cuando inició labores en diversos organismos, hasta mayo de 2006 cuando pasó a trabajar para ENACOM. Sin embargo, la sentencia de grado concluyó que no se acreditaron las irregularidades registrales denunciadas.
- Si bien el actor argumentó que la intimación cursada por ENACOM el 8/3/2016 no le fue válidamente notificada, la Cámara consideró que se respetó el principio de buena fe, dado que la misiva había sido enviada al domicilio denunciado por el trabajador.
- Por lo tanto, la conducta rupturista del actor al considerarse despedido no tuvo justificación, por lo que se confirmó el rechazo de la demanda.
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