CHAVEZ, LUIS DARIO c/ GENERAL TOMAS GUIDO SACIYF s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado y reclamo de salarios adeudados. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios por salarios impagos y aportes adeudados.
Intereses
Capitalizacion
Despido indirecto
Salarios adeudados
Licencia por enfermedad
Deber de diligencia del empleador
Despido injustificado y cobro de salarios adeudados
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa a pagar los salarios adeudados de diciembre 2019 a marzo 2020, con más el correspondiente sueldo anual complementario y vacaciones proporcionales, así como los salarios de mayo y junio de 2020 con fundamento en el art. 213 LCT.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que la falta de pago de salarios por parte del empleador, previa intimación del trabajador, configuraba una injuria que justificaba el despido indirecto. Además, destacó el deber de diligencia del empleador de constatar la situación de salud del trabajador y no dejar transcurrir tanto tiempo sin tomar medidas al respecto.
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