FORTE, RICARDO ENRIQUE c/ CONARPESA CONTINENTAL ARMADORES DE PESCA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido incausado contra la empleadora, cuestionando la validez del acuerdo transaccional celebrado. La Cámara Nacional de Apelaciones confirmó el rechazo de la demanda, al considerar que no se acreditó un vicio en la voluntad al suscribir el acuerdo.
Acceso a la justicia
Acuerdo transaccional
Vicio de la voluntad
Despido
Cosa juzgada administrativa
Principio de irrenunciabilidad
Despido incausado, cuestionando la validez del acuerdo transaccional celebrado.
¿Qué se resolvió?
Se rechazó la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La a quo consideró que si bien el trabajador fue despedido con invocación de justa causa, la intervención del sindicato y la Secretaría de Trabajo dieron cuenta de un acuerdo de desvinculación, sin que se acredite vicio en la voluntad del trabajador.
- El tribunal analizó la validez del acuerdo en sí, considerando que no se acreditó un vicio de la voluntad para declarar la nulidad del acuerdo administrativo, teniendo en cuenta el monto abonado por la empleadora.
- Se confirmó el rechazo de la demanda, con costas por su orden.
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