HUAMAN ALBURUQUEQUE, KATY MARIELA c/ TELMARK S.A. s/DESPIDO
La trabajadora demandó a la empresa Telmark SA por despido. La Cámara de Apelaciones confirmó la sentencia que hizo lugar al reclamo y condenó a la empresa al pago de indemnizaciones por despido indirecto y otros rubros.
Despido indirecto por supuesta categorización errónea y registración deficiente del vínculo laboral
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo y condenó a la empresa al pago de indemnizaciones por despido indirecto, diferencias salariales y otros rubros.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La negativa de la empresa a reconocer la verdadera categoría y remuneración de la trabajadora justificó el despido indirecto.
- La empresa no cumplió con los requisitos formales para cuestionar la aplicación de la indemnización agravada por el decreto 34/2019.
- Los intereses se aplicarán conforme los lineamientos fijados por la CNAT a través de las Actas 2783/2024 y 2784/2024.
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