PONCE, GABRIEL ANGEL -4- c/ FIBERBALLS S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo del reclamo, considerando justificado el despido por inasistencias reiteradas del trabajador.
Despido
Inasistencias
Intimaciones
Suspensiones
Cuadro psiquiatrico
Conducta del empleador
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
Se confirma el rechazo del reclamo. El tribunal consideró que el despido por "faltas sin aviso ni justificación" estaba justificado, ya que el trabajador incurrió en reiteradas inasistencias a lo largo de los años 2013, 2014 y 2015, a pesar de que la empresa lo había intimado y suspendido previamente. Si bien el trabajador alegó un cuadro psiquiátrico, no lo había notificado a la empleadora durante la relación laboral, por lo que no podía alegar dicha circunstancia eximente. La conducta de la empresa no se consideró reñida con la de un buen empleador, ya que fue paciente y respetuosa con la situación personal del trabajador.
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