MAMBRIN MOTTA BITTENCOURT, RAMON ALEJANDRO c/ INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS s/ACCION DE AMPARO
El actor promovió demanda por discriminación en el despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que rechazó la reinstalación por falta de prueba de un acto discriminatorio.
Cese del despido sin causa y reinstalación, por encubrir razones discriminatorias.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el rechazo de la demanda. No se acreditó un indicio razonable de discriminación política en el despido. El INSSJP, como ente público no estatal, quedó exceptuado de la prohibición de despidos durante la pandemia.
Fundamentos relevantes:
- El INSSJP es un ente público no estatal comprendido en el Sector Público Nacional, por lo que el art. 6 del DNU 761/2020 lo exceptuaba de la prohibición de despidos.
- Para que opere la presunción de discriminación, el trabajador debe aportar un "indicio razonable", lo que no ocurrió en el caso. Los testimonios aportados fueron imprecisos y meramente conjeturales.
- No se acreditó que el ingreso del actor fuera por concurso, ni otros elementos que permitieran presumir un acto discriminatorio.
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