KOLBINA, NATALIA c/ SWISS MEDICAL S.A. s/DESPIDO

Despido injustificado, salarios, vacaciones y SAC impagos, daño moral

¿Qué se resolvió?

- Se confirma que el despido fue injustificado, rechazando los argumentos de la demandada sobre abandono de trabajo.
- Se hace lugar al reclamo indemnizatorio por el art. 80 LCT (entrega de certificados) que había sido rechazado en primera instancia.
- Se modifica el cálculo de intereses aplicando la tasa CER más 6% anual desde la exigibilidad, con única capitalización al momento de notificación de la demanda.
- Se confirma el resto de lo resuelto en primera instancia. Fundamentos relevantes:
- La figura de "abandono de trabajo" requiere acreditar no sólo la inasistencia sino también el ánimo del trabajador de no reintegrarse, lo cual no se configuró en el caso al haber la actora justificado sus inasistencias y sometido a los controles solicitados por la empleadora.
- Ante la divergencia en los informes médicos, correspondía a la empleadora arbitrar una solución más diligente, como convocar a una junta médica, y no imponer unilateralmente el cese de la licencia.
- La entrega de los certificados del art. 80 LCT es una obligación del empleador que debe cumplir de forma inmediata, no siendo suficiente la mera puesta a disposición.
- Respecto a los intereses, se deja sin efecto la capitalización periódica dispuesta y se aplica la tasa CER más 6% anual, con única capitalización al momento de notificación de la demanda, conforme la doctrina de la CSJN.