LEIVA, ROBERTO RICARDO c/ EDITORIAL SARMIENTO S.A. s/ACCION DECLARATIVA
El actor promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y condenó a la empresa al pago de diversas indemnizaciones.
Indemnizaciones por despido incausado
¿Qué se resolvió?
Se modifica la sentencia de primera instancia, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones por despido incausado, vacaciones, SAC, daño moral y otros conceptos. Se determina que el acuerdo celebrado con el trabajador en sede administrativa fue viciado, por lo que el pago realizado en ese marco solo tendrá valor de pago a cuenta.
Fundamentos principales:
- El acuerdo celebrado ante el SECLO fue impuesto unilateralmente por la empresa, sin un adecuado asesoramiento del trabajador, por lo que se considera viciado.
- El despido fue incausado, por lo que corresponden las indemnizaciones previstas en la ley 12.908.
- Procede la reparación del daño moral por haberse acreditado que el despido tuvo un carácter discriminatorio, fundado en el estado de salud del trabajador.
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