GRECCO BRIA, STEPHANIE MARLENE c/ CUOTITAS S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda laboral por diferencias salariales e indemnizatorias. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y estableció nuevos parámetros para el cálculo de los intereses.
Diferencias salariales e indemnizatorias por categorización convencional y daño moral.
¿Qué se resolvió?
- Se confirma el rechazo del reclamo por diferencias salariales e indemnizatorias, por falta de prueba.
- Se confirma el rechazo del reclamo por daño moral, por falta de acreditación de trato discriminatorio.
- Se modifica el modo de cálculo de intereses, estableciendo la aplicación del Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER) más una tasa pura del 6% anual.
Fundamentos principales:
- La prueba testimonial aportada por la actora resultó contradictoria e insuficiente para acreditar sus alegaciones.
- No se logró probar la existencia de un trato discriminatorio que justifique el reclamo por daño moral.
- Ante los niveles de inflación, corresponde adecuar el cálculo de intereses para mantener incólume el contenido de la condena.
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