GALVAN, MAIRA DANIELA c/ MARTINEZ DE ALZAGA S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido discriminatorio por maternidad. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y redujo el monto de la condena.
¿Quién es el actor?
Maira Daniela Galván
¿A quién se demanda?
Martínez de Alzaga S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnizaciones por despido discriminatorio por maternidad, rubros salariales adeudados, diferencias salariales y multas.
¿Qué se resolvió?
Se modificó la sentencia de primera instancia y se redujo el monto total de la condena, absolviendo a la demandada del pago de la multa del art. 80 LCT. Se confirmó que el despido fue injustificado y discriminatorio por maternidad, procediendo las indemnizaciones agravadas. También se hizo lugar parcialmente al reclamo por falta de aportes al seguro de retiro.
Fundamentos relevantes:
- La figura del "abandono de trabajo" no se configuró, ya que la trabajadora refutó en todo momento los emplazamientos de la empleadora y justificó sus ausencias con certificados médicos.
- Correspondía a la empleadora buscar una solución imparcial ante el conflicto de diagnósticos médicos, en vez de despedir a la trabajadora.
- La demandada no acreditó una razón válida para el despido, por lo que se presumió que fue discriminatorio por maternidad.
- Se aplica la tasa CER más 6% anual para la actualización del crédito, con una única capitalización.
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