VEGA REYES, RICHARD WILMAR c/ BRIEFING SECURITY S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y redujo el monto de la condena.
¿Quién es el actor?
Richard Wilmar Vega Reyes
¿A quién se demanda?
Briefing Security S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que se encontraba acreditada la causal de despido invocada por la empleadora, pero consideró que dicha causal no revistió entidad suficiente para justificar el despido. Asimismo, eximió a la demandada de la sanción del art. 2° de la ley 25.323 por existir una controversia seria y fundada sobre la causal del despido, y modificó los intereses aplicables.
Fundamentos principales:
- El trabajador incumplió la prohibición convencional de utilizar el uniforme fuera del lugar de trabajo, pero dicha infracción no revistió gravedad suficiente para impedir la continuidad de la relación laboral.
- Existió una controversia o defensa seria sobre la causal de despido que justifica exonerar a la demandada de la sanción del art. 2° de la ley 25.323.
- Corresponde adecuar los intereses aplicables a los créditos laborales conforme a la tasa CER más una tasa pura del 6% anual.
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