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REGINATO, MARIA LAURA c/ OTIS ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO

La actora promovió demanda por diferencias salariales, conceptos no remunerativos y otros rubros derivados de su relación laboral con la empresa demandada. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia.

Diferencias salariales Comisiones Premios Indemnizacion agravada Categoria laboral Ley 25 323 Nulidad de despido


- Actora: María Laura Reginato
- Demandada: Otis Argentina S.A.
- Objeto de la demanda: Diferencias salariales, comisiones, premios, conceptos no remunerativos y otros rubros laborales

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, admitiendo el reclamo por comisiones y premios, pero rechazando la multa del art. 1 Ley 25.323. Asimismo, redujo el monto del agravamiento indemnizatorio previsto en el art. 2 Ley 25.323.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Respecto a la excepción de prescripción, se considera que hubo interrupción válida por la presentación judicial previa de la actora.
- En cuanto a la categoría laboral, se confirma que la actora debía encuadrarse en la categoría administrativa del CCT 260/75.
- Se admite el reclamo por comisiones y premios, acreditados por el informe pericial y los testimonios.
- Se rechaza la multa del art. 1 Ley 25.323 por no encuadrarse en el supuesto de la norma.
- Se reduce el monto del agravamiento indemnizatorio del art. 2 Ley 25.323 computando lo ya abonado por la empleadora.

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