Recurso Queja Nº 1 - DIOGO, NORMA BEATRIZ c/ ALEXANDER FLEMING S.A s/DESPIDO

Indemnización por despido

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia de grado que consideró justificada la renuncia de la trabajadora. La Cámara consideró que la empresa no cumplió adecuadamente con su deber de dar ocupación efectiva, al demorar 8 días en responder la intimación de la trabajadora, quien había entregado el certificado de alta médica. El tribunal entendió aplicable la presunción del art. 57 LCT y que el silencio prolongado de la empresa configuró una injuria que justificó la medida rupturista adoptada por la trabajadora. Respecto al cuestionamiento de la prueba testimonial, la Cámara señaló que el testimonio del enfermero que acompañó a la trabajadora es idóneo y elocuente, sin contradicciones, siendo suficiente para acreditar los hechos pese a tratarse de un testigo único. La Cámara también rechazó el intento de la empresa de aplicar un fallo de la CSJN en otro expediente, por considerar que una sentencia en otro proceso no constituye un "hecho nuevo" a los fines de su invocación.