GARCIA, MARTIN ANDRES c/ TRANSPORTADORA DE CAUDALES VIGENCIA DUQUE S.A. s/DESPIDO
Trabajador promovió demanda por diferencias salariales e indemnizatorias. La Cámara modificó la sentencia para aumentar la condena e imponer la sanción por registración deficiente.
Tasa de interes
Indemnizacion
Honorarios
Diferencias salariales
Despido
Ley 25 323
Deficiente registracion
Diferencias salariales e indemnizatorias por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia para aumentar el monto final de condena a $821.685,98, incluyendo la sanción prevista en la ley 25.323 por registración deficiente. También elevó los honorarios de las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que la relación se encontraba deficientemente registrada respecto a la real remuneración del trabajador, por lo que correspondía aplicar la sanción de la ley 25.323. Además, estableció una tasa de interés adecuada para mantener el valor del crédito ante la inflación.
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