GONZALEZ, ADRIAN EDGARDO c/ INVESTIGACIONES PRIVADAS VANGUARD S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora al pago de indemnizaciones y salarios adeudados.
Cargas probatorias
Indemnizaciones laborales
Despido
Multa ley 25 323
Registros horarios
Horas extraordinarias
Despido y diferencias salariales por horas extraordinarias
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia que había rechazado la demanda, y ordenó el pago al actor de indemnizaciones por despido, horas extras, multa del art. 2 Ley 25.323, entre otros conceptos. Los jueces entendieron que correspondía pagar las horas extraordinarias reclamadas por el actor, ya que la empresa no había aportado los registros horarios que permitieran comprobar el efectivo pago de esas horas. Además, la falta de pago de horas extras constituyó una injuria que autorizó el despido del trabajador.
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