CRISOSTOMO, NESTOR FLORENTINO c/ ALVEAR PALACE HOTEL S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra su exempleador. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y redujo el monto indemnizatorio al considerar que el vínculo finalizó conforme lo previsto en el art. 252 LCT.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se modifica la sentencia de primera instancia y se reducen los montos indemnizatorios, condenando a la demandada al pago de $73.609,52. Se considera que el vínculo finalizó conforme al art. 252 LCT por vencimiento del plazo otorgado al trabajador para iniciar trámite jubilatorio.
Fundamentos principales:
- El art. 252 LCT establece que el empleador puede intimar al trabajador que reúna los requisitos para jubilarse a que inicie el trámite, manteniendo la relación por un plazo máximo de 1 año. Vencido dicho plazo, el contrato queda extinguido sin obligación indemnizatoria.
- En el caso, la empleadora intimó al actor el 03/08/2012 para que inicie trámite jubilatorio, y el vínculo se extinguió el 12/05/2014, por lo que corresponde considerar extinguido el contrato conforme al art. 252 LCT, reduciendo las indemnizaciones a los montos correspondientes al período posterior a dicha extinción.
- No se acreditó que el actor haya tenido categoría de Jefe de Brigada, correspondiendo encuadrarlo como Ayudante de Cocina. No obstante, percibía una remuneración mayor a la correspondiente a dicha categoría.
- Procede el reclamo por falta de entrega de certificados de trabajo correctos.
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