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ROMERO BILLORDO, DIEGO JOSE c/ FAST FOOD SUDAMERICANA S.A. s/DESPIDO

El trabajador promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena ante la falta de cuestionamiento oportuno de la reserva de puesto.

Intereses Salarios caidos Despido indirecto Continuidad de la relacion laboral Reserva de puesto Obligacion del empleador


¿Quién es el actor?

Diego José Romero Billordo

¿A quién se demanda?

Fast Food Sudamericana S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido indirecto

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena por salarios caídos, al considerar que el actor no cuestionó oportunamente la reserva de puesto. Los fundamentos principales son:
- La demandada reconoció que el actor tenía alta médica para realizar tareas livianas, pero afirmó que según su servicio médico aún no estaba en condiciones.
- Correspondía a la empleadora arbitrar los medios necesarios para determinar la real situación del trabajador ante su requerimiento, sin imponer al actor la obligación de realizarse nuevos estudios.
- Los tribunales deben actuar con criterio de colaboración y solidaridad, privilegiando la continuidad de la relación laboral.
- No corresponde el pago de salarios caídos entre la notificación de la reserva de puesto y el requerimiento posterior del trabajador, al no haber sido cuestionado oportunamente.
- Se adecuaron los intereses aplicables conforme al Acta 2783 de la CNAT.

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