OLIVERA, CAROLINA BEATRIZ c/ SISEG S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido directo, discriminatorio, maltrato laboral y daño moral. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y elevó el capital de condena por omisión de indemnización del art. 80 de la LCT.
- ACTOR: Carolina Beatriz Olivera
- DEMANDADOS: Siseg S.R.L. y Cencosud S.A.
- OBJETO: Despido directo, discriminatorio, maltrato laboral y daño moral; reclamo de horas extras; accidente laboral
- DECISIÓN:
- Se confirma el rechazo del reclamo por despido discriminatorio, maltrato laboral y daño moral por falta de prueba.
- Se confirma el rechazo del reclamo de horas extras.
- Se modifica la sentencia de primera instancia para elevar el capital de condena en $ 54.563,58 al incorporar la indemnización del art. 80 LCT.
- Se rechaza el reclamo por accidente laboral por falta de prueba de la relación causal.
- Se modifica la sentencia en cuanto a la aplicación de intereses.
- Se deja sin efecto lo resuelto en primera instancia sobre costas y honorarios, y se establecen nuevos porcentajes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El tribunal confirmó el rechazo del reclamo por despido discriminatorio, maltrato laboral y daño moral por ausencia de prueba de los hechos invocados.
- En relación al reclamo de horas extras, la Cámara entendió que la actora no logró desvirtuar la valoración probatoria efectuada en primera instancia.
- Respecto a la indemnización del art. 80 LCT, el tribunal consideró que había sido omitida en la sentencia de grado, por lo que la incorporó en la condena.
- En cuanto al reclamo por accidente laboral, la Cámara confirmó que no se acreditó la relación causal entre las condiciones de trabajo y la incapacidad psíquica.
- Sobre los intereses, el tribunal aplicó el criterio establecido por la Cámara en el Acta Nº 2784 de 2024.
- En materia de costas y honorarios, la Cámara dejó sin efecto lo resuelto en primera instancia y los estableció de manera originaria.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: