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REYNOSO, VANESA DEL VALLE c/ SOTEL GROUP S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

La trabajadora demandó a su empleadora y a Telefónica Móviles Argentina S.A. por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, eximiendo a Telefónica de la entrega de certificados laborales.

Intereses Responsabilidad solidaria Despido Certificados laborales Actividad principal

¿Qué se resolvió en el fallo?

Actora: Vanesa del Valle Reynoso Demandados: Sotel Group S.R.L. y Telefónica Móviles Argentina S.A. Objeto: Reclamo por despido Decisión: La Cámara confirmó la condena a Telefónica Móviles Argentina S.A. como responsable solidaria por las obligaciones laborales de la trabajadora, pero la eximió de la entrega de los certificados laborales. Además, modificó los intereses aplicables. Fundamentos principales:
- El Tribunal consideró acreditada la prestación de servicios de la trabajadora para Sotel Group, realizando tareas de venta de productos y servicios de Telefónica, lo que evidencia la necesidad e indivisibilidad de esas tareas para la actividad principal de Telefónica.
- En relación a los intereses, la Cámara aplicó lo dispuesto en el Acta 2784, con la posibilidad de ajuste al parámetro del art. 771 del Código Civil y Comercial.
- Respecto a la entrega de certificados, se eximió a Telefónica dada la imposibilidad técnica de cumplir con esa obligación.

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