MOGUILNER, MARIA JOSE c/ OPEN SOLUTIONS ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora promovió demanda por despido indirecto y reclamó diversos conceptos. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y estableció el monto final de condena.
Dano moral
Dano psicologico
Acoso laboral
Telefonia celular
Despido indirecto
Comisiones
Despido indirecto, salarios adeudados, daño psicológico y daño moral
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la declaración de despido indirecto y la procedencia de los rubros de daño psicológico y daño moral. Modificó el monto final de condena, fijándolo en $1.065.669,18. Los testimonios acreditaron que la trabajadora sufrió un maltrato sistemático por parte de la empleadora con el fin de lograr su renuncia. La pericia psicológica determinó una incapacidad del 10% por los hechos de autos. Los montos por daño psicológico ($600.000) y daño moral ($273.707,72) fueron considerados razonables. Se excluyó el incremento del art. 2 de la ley 25.323 y se redujo el capital de condena.
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