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OLIVERA, GISELLE EVELYN c/ OSDE ORGANIZACION DE SERVICIOS DIRECTOS EMPRESARIOS s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia que hizo lugar a las pretensiones de la actora.

Indemnizacion Enfermedad Reintegro Despido discriminatorio Jornada reducida


¿Quién es el actor?

Giselle Evelyn Olivera

¿A quién se demanda?

OSDE Organización de Servicios Directos Empresarios

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido discriminatorio

¿Qué se resolvió?

Se confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a las pretensiones de la actora. La Cámara consideró que existía un fuerte indicio de que el despido de la actora estuvo motivado en su estado de salud (Enfermedad de Crohn), correspondiendo a la demandada acreditar que no existió tal discriminación, lo cual no sucedió. Asimismo, la Cámara entendió que la demandada no acreditó la imposibilidad de otorgar a la actora un puesto de trabajo con jornada reducida, cuando existían puestos de 5 horas en la empresa. En cuanto a los montos indemnizatorios, la Cámara confirmó los calculados en primera instancia, por considerar que se ajustaban a las constancias de la causa.

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