ESPINDOLA LAURA c/ IGUALAR S.A. Y OTROS s/DESPIDO
Trabajadora demandó a su empleadora por despido y multas por tardía inscripción y horas extras. La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó las pretensiones de la actora.
Principio de congruencia
Derecho de defensa
Confirmacion
Multas
Despido
Horas extras
Tardia inscripcion
Multas por tardía inscripción y pago de horas extras
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó los reclamos de la actora.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Para que prosperen las multas de la ley 24.013 por tardía inscripción, se debe acreditar irregularidad registral, pero la única anomalía denunciada fue el pago clandestino de salarios, que no fue probado.
- Respecto a las horas extras, si bien la trabajadora denunció un horario que excedía la jornada legal, uno de los demandados contestó la demanda y sus manifestaciones favorecen a los rebeldes, sin que se haya acreditado la realización de horas extras.
- Por lo tanto, lo decidido en primera instancia no resulta arbitrario.
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