ALFONSO, FRANCISCO c/ BUFFALO S.A. s/DESPIDO
Trabajador demandó despido discriminatorio y obtiene sentencia favorable, pero monto condenatorio es reducido en apelación.
Discriminacion
Despido
Reincorporacion
Licencia por enfermedad
Diferencias indemnizatorias
Despido discriminatorio
¿Qué se resolvió?
La Cámara de Apelaciones confirma que el despido fue discriminatorio, pero reduce el monto de la condena. La Cámara consideró que existían elementos que permitían presumir que el despido tuvo motivación discriminatoria por la cercanía temporal entre la reincorporación del trabajador luego de una licencia por enfermedad y el despido. La demandada no logró desvirtuar esa presunción. Sin embargo, la Cámara entendió que la demandada había abonado montos que no fueron tenidos en cuenta por la jueza de primera instancia, por lo que redujo el monto de la condena a $494.812,80.
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