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BRANDAN, IVAN ALEXIS c/ HONFLEUR S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El actor reclamó indemnización por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia y modificó los rubros relativos a capitalización de intereses y honorarios.

Costas Capitalizacion de intereses Equidad Despido incausado Principio de conservacion de la relacion de trabajo

Indemnización por despido incausado

¿Qué se resolvió?

La Cámara Nacional de Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia, salvo en lo relativo a la capitalización anual de intereses y los honorarios regulados, que dejó sin efecto. Señaló que la demandada no justificó adecuadamente la diferencia de trato entre el actor y otros empleados que también ingirieron bebidas en el trabajo. Respecto a las costas, las impuso a la demandada principal, excepto para los codemandados Ana María del Río y Eduardo Carlos Suñe, que fueron en el orden causado. Los fundamentos principales fueron:
- El principio de conservación de la relación de trabajo es operativo en casos como el presente, debiendo la empleadora graduar las sanciones de acuerdo a la magnitud de las irregularidades.
- La demandada no acreditó haber aplicado sanciones diferenciales a otros empleados que también ingirieron bebidas en el trabajo.
- La capitalización anual de intereses debe dejarse sin efecto conforme la doctrina del máximo tribunal.
- La imposición de costas a la demandada se justifica por el carácter alimentario del crédito en disputa y la equidad en el caso concreto.

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