ZIEGLER, GERMAN c/ PROSEGUR S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra Prosegur SA. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia reduciendo el monto indemnizatorio y ajustando el cálculo de intereses.
¿Quién es el actor?
German Ziegler
¿A quién se demanda?
Prosegur SA
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido
¿Qué se resolvió?
Se modifica la sentencia de primera instancia reduciendo el monto indemnizatorio. Se confirma el resto de lo resuelto en grado.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara consideró que los beneficios como telefonía celular, notebook y vehículo otorgados por la empresa deben ser considerados como remuneración, por representar una ventaja patrimonial para el trabajador.
- Sin embargo, revocó la condena por el recargo del art. 1 de la ley 25.323, por entender que la empresa pudo haber considerado que dichos conceptos no integraban el salario.
- Respecto a los intereses, se dispuso su cálculo conforme los criterios establecidos en los Acuerdos 2783 y 2784 de la Cámara, con la posibilidad de ajustar el resultado si este resultara desproporcionado.
- En cuanto a la regulación de honorarios, se fijaron porcentajes sobre el monto de condena, atendiendo a las actuales circunstancias económicas.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: