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ETCHEVERRY, JUAN JOSE c/ ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por diferencias salariales derivadas de un error en la categorización de su puesto de trabajo como inspector. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó parcialmente la sentencia y ordenó el pago de las diferencias salariales adeudadas.

Diferencias salariales Convenio colectivo de trabajo Categorizacion Primacia de la realidad Funciones de inspector


¿Quién es el actor?

Juan José Etcheverry

¿A quién se demanda?

Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamar diferencias salariales por el ejercicio de funciones de inspector sin la correspondiente categorización.

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado el reclamo del actor. Determinó que el actor desempeñó tareas de inspector, por lo que debía percibir la remuneración correspondiente a dicha categoría, con independencia del cumplimiento de los requisitos formales establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo. Ordenó el pago de las diferencias salariales adeudadas desde mayo de 2019 hasta la fecha de la jubilación del actor.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

El tribunal consideró que, conforme al principio de primacía de la realidad y lo dispuesto en el art. 78 de la LCT, el actor tenía derecho a percibir la remuneración acorde a las funciones que efectivamente desempeñaba, más allá de los requisitos formales establecidos en el CCT. Señaló que la empleadora no había acreditado una causa objetiva y razonable para mantener al actor en una categoría inferior a la de inspector.

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