RASPEÑO, ANA MARIA c/ EMPORIO GASTRONOMICO ARGENTINO S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda laboral por despido con reclamo de diversos créditos. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto indemnizatorio y excluyendo la condena por falta de entrega de certificados.
¿Quién es el actor?
Ana María Raspeño
¿A quién se demanda?
Emporio Gastronómico Argentino S.A. y Marcelo Wolodarsky
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de diversos créditos laborales por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la condena en general, pero modificó parcialmente el monto indemnizatorio al eliminar la suma correspondiente a pagos "en negro" y la condena por falta de entrega de certificados. Eximió de responsabilidad al codemandado Wolodarsky.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La empleadora no acreditó los recaudos del art. 247 LCT para justificar el despido por falta de trabajo.
- Sin embargo, el testimonio de un testigo con juicio pendiente contra la empresa no resulta suficiente para tener por probados los pagos "en negro", por lo que se detraerá esa suma de la remuneración.
- Procede el agravamiento indemnizatorio del art. 2º Ley 25.323, pero no el del art. 1º ni la condena solidaria al codemandado, al no acreditarse los pagos "en negro".
- La obligación de entrega de certificados se tiene por cumplida si el empleador los pone a disposición, correspondiendo desestimar la condena por ese concepto.
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