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GOMEZ, ROMINA ALEJANDRA c/ RIBEIRO S.A.C.I.F.AE.I s/DESPIDO

La trabajadora promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que consideró procedente el despido directo efectuado por la actora por incumplimiento salarial del empleador.

Intereses Despido Injuria Indemnizaciones Salarios adeudados Certificados de trabajo Extincion del contrato de trabajo


¿Quién es el actor?

Romina Alejandra Gómez

¿A quién se demanda?

Ribeiro S.A.C.I.F.A. E I.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido injustificado

¿Qué se resolvió?

Se confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a los reclamos de la trabajadora. La trabajadora había intimado a la empleadora a abonar salarios adeudados y aclarar su situación laboral. Ante la falta de respuesta, la trabajadora se consideró despedida por la empleadora. La sentencia de primera instancia consideró justificada la decisión extintiva de la trabajadora por incumplimiento salarial del empleador. La Cámara confirmó dicha decisión, señalando que el incumplimiento del pago de salarios en término constituye injuria suficiente que habilita la denuncia del vínculo por parte del trabajador, conforme el art. 242 LCT. La Cámara indicó que la alegada crisis de la empresa no exime al empleador de su obligación salarial. Asimismo, la Cámara confirmó los montos indemnizatorios y la condena a entregar los certificados de trabajo, así como la aplicación de intereses.

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