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RODRIGUEZ, ROSA ANALIA c/ FARMCITY S.A. s/DESPIDO

La trabajadora promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que consideró injustificado el despido dispuesto por la empleadora.

Carga de la prueba Despido Enfermedad inculpable Abandono de trabajo Deber de diligencia del empleador


- Actor: Rosa Analía Rodríguez
- Demandado: Farmcity S.A.
- Objeto: Indemnización por despido injustificado
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró injustificado el despido de la trabajadora. La empleadora no acreditó los extremos en los que fundó el despido, dado que la trabajadora se encontraba con licencia médica por enfermedad inculpable y la empleadora no cumplió con su deber de diligencia. Tampoco se configuró el abandono de trabajo. Fundamentos principales:
- La empleadora no acreditó los extremos en los que fundó el despido, incumpliendo la carga probatoria.
- Ante la discrepancia entre los diagnósticos del médico de la trabajadora y el de la empleadora, correspondía que la empleadora adoptara una solución prudente, lo que no ocurrió.
- No se configuró el abandono de trabajo en los términos del art. 244 LCT, dado que la trabajadora respondió a las intimaciones y expuso los motivos de su ausencia.

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