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VARELA ENRIQUE VICTOR c/ LUIS Y MIGUEL ZANNIELLO SA Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra Luis y Miguel Zanniello SA y MMG CRF Servicios Eventuales SA. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena e imponiendo el pago de intereses con una metodología distinta a la aplicada en la sentencia de grado.

Intereses Responsabilidad solidaria Despido indirecto Contrato eventual Certificado laboral

Despido indirecto por tareas registradas indebidamente bajo categoría inferior
- Decisión: Se modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena e imponiendo el pago de intereses con una metodología distinta. Se confirmó el resto de lo resuelto. La Cámara consideró que las demandadas no acreditaron la excepcionalidad requerida para encuadrar la relación como un contrato eventual, por lo que correspondía considerarla un típico contrato de trabajo, con responsabilidad solidaria de ambas empresas. Si bien MMG cuestionó la aplicación de la multa del art. 80 LCT por no haber sido intimada, la Cámara entendió que el trabajador no efectuó la intimación prevista en dicha norma, por lo que corresponde acoger ese agravio. Respecto de los intereses, la Cámara resolvió que correspondía aplicar la tasa CER más 6% anual desde la fecha de exigibilidad del crédito, con capitalización a la fecha de entrada en vigencia del CCyC.

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