DELGADO SANCHEZ, JOHAN UBALDO c/ PASTEKO S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y redujo el monto de la condena.
Despido sin justa causa, diferencias salariales por incorrecto encuadramiento convencional
- Decisión: La Cámara confirmó que el despido fue injustificado, pero declaró abstracto el pedido de reinstalación al haber caducado la prohibición de despedir. Mantuvo las indemnizaciones por despido, pero redujo los montos fijados en primera instancia.
- Fundamentos principales:
- La empresa no logró acreditar los hechos invocados como causa de despido. Los testimonios presentados solo evidenciaron un supuesto bajo rendimiento del trabajador, pero no justificaron la pérdida de confianza.
- La prohibición de despedir establecida por el DNU 329/2020 tuvo carácter excepcional y estuvo vinculada a la vigencia de la situación de aislamiento social. Al haber finalizado esa situación, el pedido de reinstalación deviene abstracto.
- El actor debió haber sido encuadrado en la categoría "Mecánico de Mantenimiento" del CCT 1094/10 "E" y no en el CCT 389/04, por lo que se reconocen diferencias salariales.
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