TOLOZA, DANIELA MARIEL Y OTRO c/ SANIPLUS S.R.L. (REBELDE 30/06/2022) Y OTROS s/DESPIDO
Las trabajadoras demandaron por despido y obtuvieron la modificación de la sentencia de primera instancia, aumentando los montos indemnizatorios por la extinción de los contratos de trabajo por quiebra del empleador.
Indemnizacion
Solidaridad
Quiebra
Despido
Grupo economico
Indemnizaciones por despido y otros créditos laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y otorgó las indemnizaciones por antigüedad, vacaciones, SAC y multa del art. 80 LCT, al considerar que los contratos de trabajo se extinguieron por la quiebra de la empleadora y no por despido.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que no se acreditó el despido alegado por los trabajadores, pero que los contratos se extinguieron por la quiebra de la empleadora. También responsabilizó solidariamente a las otras empresas del grupo económico por la deuda laboral.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: