AZAGRA, MICAELA YASMIN c/ SIMPLIA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora promovió demanda por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y confirmó el pago de las indemnizaciones por despido, diferencias salariales y multa por falta de pago oportuno.
¿Quién es el actor?
Micaela Yasmin Azagra
¿A quién se demanda?
Simplia S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la procedencia de la acción por despido, al considerar que la comunicación del mismo carecía de los requisitos legales. Asimismo, confirmó el reclamo de diferencias salariales y el incremento indemnizatorio por mora en el pago. Respecto a la indemnización del art. 80 LCT, la rechazó por considerar que no se acreditaron los presupuestos para su procedencia.
Fundamentos relevantes:
- La comunicación del despido fue ambigua y vaga, sin precisar las faltas imputadas, lo que impedía a la trabajadora ejercer su derecho de defensa.
- La empresa no acreditó los motivos del cambio de categoría de la trabajadora, por lo que correspondían las diferencias salariales reclamadas.
- Correspondía el incremento indemnizatorio por mora, al haberse intimado al pago y la empresa no haberlo efectuado.
- No procedía la indemnización del art. 80 LCT, al no acreditarse una conducta obstructiva del empleador ni perjuicio para la trabajadora.
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