AYRALA, EDUARDO ANGEL c/ SERVISAN ARGENTINA S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor reclamó indemnizaciones derivadas de un despido irregular. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y condenó en forma solidaria a las empresas y al gerente de una de ellas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- El actor, Eduardo Angel Ayrala, demandó a las empresas Servisan Argentina S.R.L. y Apparel Argentina S.A., así como a sus gerentes, por despido con irregularidades.
- En primera instancia, se hizo lugar a la demanda en lo principal.
- Las demandadas apelaron.
- La Cámara del Trabajo modificó parcialmente la sentencia:
- Eximió al gerente Sr. Martínez Casado de la obligación de confeccionar los certificados del art. 80 LCT.
- Ordenó la actualización de los montos indemnizatorios conforme a la jurisprudencia de la Cámara sobre intereses moratorios e impuros.
- Confirmó la condena solidaria a las empresas.
- Condenó al gerente Sr. Martínez Casado en forma solidaria, pero limitando su responsabilidad a ciertas partidas indemnizatorias.
- Reguló honorarios.
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