GIBBON, GABRIEL EDUARDO c/ CORREO OFICIAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
El actor reclamó diferencias salariales, pero la Cámara Nacional de Apelaciones confirmó el rechazo de la demanda al considerar que los adicionales pretendidos deben calcularse sobre el salario básico, según lo establecido en la convención colectiva.
Costas
Honorarios
Diferencias salariales
Adicionales
Salario basico
Convencion colectiva
Diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
Se rechazó la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La propia norma convencional determina que los adicionales deben calcularse sobre el salario básico, excluyendo otros conceptos remuneratorios.
- La Sala ha sostenido en otras causas similares que el "salario básico" fijado en la negociación colectiva es la base de cálculo para los adicionales, sin que pueda incluirse otros rubros remuneratorios.
- Respecto a las costas, se consideró que el actor actuó sobre una convicción razonable, por lo que se impusieron por su orden.
- Los honorarios fijados en primera instancia se consideraron adecuados.
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