VERON, ALCIDES c/ PROTEINSA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El trabajador promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la condena a la empleadora por indemnizaciones ordinarias y extraordinarias, así como la punición establecida por la ley.
Indemnizaciones por despido indirecto, aguinaldo, vacaciones no gozadas.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la condena a Proteinsa S.A. por las indemnizaciones laborales, incluyendo la punición del art. 2 de la ley 25.323. Rechazó la pretensión de responsabilidad solidaria contra Wade S.A.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El trabajador se consideró injuriado por el silencio de Proteinsa S.A. ante sus reclamos previos, lo que justificó el despido indirecto.
- La condena indemnizatoria fue correctamente calculada en base al salario devengado y no el restringido por el art. 223 bis de la LCT.
- Procede la inclusión del aguinaldo para el cálculo de la indemnización sustitutiva del preaviso y vacaciones.
- No prospera el planteo de inconstitucionalidad contra el DNU 34/19, dado el contexto de emergencia por la pandemia.
- No corresponde atribuir responsabilidad solidaria a Wade S.A., ya que no estaba obligada a incorporar a todos los dependientes de Proteinsa S.A.
- Se fija la tasa de interés aplicable en línea con lo resuelto por el Tribunal Superior.
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