GIAZITZIAN, GONZALO c/ HP INC ARGENTINA S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias en el pago de indemnizaciones por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y recalculó los montos indemnizatorios.
Diferencias en el pago de indemnizaciones por despido y multas
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar parcialmente a la demanda. Se modifica la sentencia de primera instancia y se recalculan los montos indemnizatorios.
Fundamentos principales:
- Se encuadró la relación laboral dentro del Estatuto del Viajante de Comercio.
- Se excluyó de la base de cálculo indemnizatorio el monto abonado por la empleadora en concepto de medicina prepaga, por tratarse de un beneficio social.
- Se mantuvo la inclusión de los gastos de automóvil como conceptos remuneratorios.
- Se aplicó la doctrina del Plenario N° 298 "Brandi" para el cálculo de la mejor remuneración normal y habitual.
- Se condenó al pago de la multa del art. 2 de la ley 25.323, pero se revocó la multa del art. 1 de dicha ley.
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