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TOLOZA, LAURA INES c/ UNILEVER DE ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO

La trabajadora promovió demanda por despido y otros créditos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia aumentando el monto indemnizatorio y revocando parcialmente la condena a la codemandada Unilever de Argentina S.A.

Danos y perjuicios Indemnizacion Astreintes Despido Solidaridad empresaria Multa por falta de registracion


¿Quién es el actor?

La trabajadora Laura Inés Toloza
- Demandadas: Unilever de Argentina S.A. y Laboratorios Deterplus SRL

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de indemnización por despido y otros créditos laborales

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia elevando el capital de condena, revocando parcialmente la condena a Unilever de Argentina S.A. respecto del pago de astreintes, e imponiendo las costas de alzada a cargo de Unilever. La Cámara consideró que los servicios de envasado y fraccionamiento prestados por la trabajadora deben ser encuadrados dentro de la actividad normal y habitual de Unilever, por lo que corresponde mantener su responsabilidad solidaria conforme el art. 30 LCT. Sin embargo, revocó la condena a Unilever respecto del pago de astreintes por entender que dicha obligación solo le corresponde a la empleadora directa, Laboratorios Deterplus SRL. Por otro lado, la Cámara revocó el rechazo de la multa del art. 9 Ley 24.013, considerando que la carta documento acompañada por la trabajadora acreditaba la comunicación a la AFIP del reclamo de adecuada registración.

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