VISCONTI, HERNAN c/ CITIBANK N.A.(SUCURSAL DE CITIBANK N. A ESTABLECIDA EN LA REP ARG) s/DESPIDO
El trabajador demandó a la empresa por despido, cuestionando las indemnizaciones y otros conceptos. La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, recalculando algunas indemnizaciones y ordenando su reintegro.
Remuneracion
Diferencias salariales
Despido
Telefonia celular
Indemnizaciones
Horas extras
Adicional por titulo
Bono anual
Notebook
Indemnizaciones por despido y otros conceptos salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, ordenando:
- Recalcular la base salarial incluyendo el uso de celular, notebook y bono anual.
- Confirmar la condena al pago de indemnizaciones derivadas del despido, incluyendo el bono proporcional.
- Admitir el reclamo por adicional por título universitario y diferencias salariales de 2018.
- Rechazar el reclamo por horas extras por falta de precisión en la demanda.
- Mantener la sanción por art. 2 Ley 25.323 y art. 80 LCT.
- Modificar la tasa de interés a CER + 6% anual.
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