GAUNA BERNAD, HUGO VICTOR Y OTROS c/ CORREO OFICIAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
Trabajadores del Correo Oficial reclaman diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones modifica parcialmente la sentencia de primera instancia.
Diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma la sentencia de primera instancia en lo sustancial, salvo en la extensión de la condena. Establece que las sumas consideradas "no remunerativas" deben computarse para el cálculo de conceptos como SAC, horas extras y vacaciones, pero no deben adicionarse al salario básico para reliquidar los adicionales convencionales.
Los principales fundamentos de la Cámara son:
- La jurisprudencia de la CSJN ha limitado la capacidad de los actores colectivos para establecer la calificación jurídica de determinadas sumas como no remunerativas, aplicando un concepto amplio de salario.
- Sin embargo, las sumas consideradas no remunerativas no deben adicionarse al salario básico de convenio para reliquidar los adicionales convencionales, ya que estos responden a la voluntad paritaria y están fijados en función de dicho básico.
- No procede la pericial contable propuesta por la demandada sobre el cálculo del SAC.
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