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KEIL, FLORENCIA CECILIA c/ COTO C.I.C. S.A. s/DESPIDO

La trabajadora reclamó discriminación por creencias religiosas, pero no logró acreditar los hechos. La Cámara modifica la sentencia y rechaza la demanda en su totalidad.

Discriminacion Despido Horas extras Creencias religiosas Documental laboral


- Actora: Florencia Cecilia Keil
- Demandada: Coto C.I.C. S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido discriminatorio por creencias religiosas y reclamo de horas extras.

¿Qué se resolvió?

La Cámara revoca la sentencia de primera instancia y rechaza la demanda en todas sus partes. El tribunal considera que la actora no logró acreditar los hechos de discriminación que alegó. Si bien el informe pericial psiquiátrico da cuenta de una dolencia, no se pudo probar el nexo causal con las supuestas conductas discriminatorias de la empleadora. Respecto al reclamo de horas extras, la Cámara también lo desestima por falta de prueba. En cuanto a la sanción por incumplimiento de la entrega de la documentación laboral, la Cámara revoca ese aspecto, al considerar que la empleadora cumplió con dicha obligación durante la etapa administrativa previa.

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