NIEVA, GRACIELA c/ CONNECTIS ICT SERVICES S.A. s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

Graciela Nieva

¿A quién se demanda?

Connectis Services S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido discriminatorio por razones de salud y diferencias salariales

¿Qué se resolvió?

- Se rechazó el reclamo por despido discriminatorio, al no acreditarse indicios suficientes.
- También se rechazó el reclamo por diferencias salariales por falta de sustento probatorio.
- Se modificó parcialmente la sentencia, imponiendo las costas del proceso por su orden y aumentando los honorarios de los profesionales de la parte demandada. "En el caso, tanto el escrito de inicio como la expresión de agravios exhiben una evidente grado de generalidad, sin acercarse elementos probatorios de convicción que permitan considerar lo pretendido (art. 116 LO y 386 CPCCN)." "En este orden de ideas, sin perjuicio del destino adverso que corrió la acción, las particularidades de la cuestión debatida y atento a las diversas licencias médicas otorgadas por la empleadora previo al distracto (v. fs. 9/10, punto 2.3.8. del informe contable) permiten interpretar que la accionante pudo válidamente considerarse asistida de mejor derecho para litigar como lo hizo y motiva a proponer que las costas de grado, se impongan en el orden causado (art. 68, segundo párrafo, CPCCN)."