GOMEZ, LEANDRO JAVIER Y OTROS c/ PEPSICO DE ARGENTINA S.R.L. s/JUICIO SUMARISIMO
Trabajadores reclaman despidos discriminatorios, pero la Cámara confirma que los despidos fueron acordados en un procedimiento preventivo de crisis y los acuerdos de desvinculación fueron válidos.
- Actores: Leandro Javier Gómez, Elizabeth Myriam Vique Laime, Facundo Javier Guzmán, Ángel David Gramajo, María Ester Albornos y Myrna Beatriz Vega
- Demandada: Pepsico de Argentina S.R.L.
- Reclaman: Despidos discriminatorios y nulidad de acuerdos de desvinculación
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma el rechazo de la demanda. Considera que la empresa cumplió con el procedimiento preventivo de crisis y los acuerdos de desvinculación fueron válidos, sin acreditarse discriminación.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
1) El procedimiento preventivo de crisis cumplió con los requisitos legales y las desvinculaciones se realizaron con posterioridad. 2) Los acuerdos de desvinculación conforme art. 241 LCT fueron válidos, sin acreditarse vicios en el consentimiento. 3) No se probó discriminación en los despidos, que fueron masivos y no dirigidos específicamente a los trabajadores más activos sindicalmente.
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