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DOLDAN BOVEDA, ENZO DAMIAN c/ SAM GRUP S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO

El codemandado Horacio Damián Muñoz apeló la imposición de costas. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia sobre este aspecto.

Costas Despido Principio protector del trabajador Vencido con conviccion razonable

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia en cuanto a la imposición de costas.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La doctrina ha entendido que las cuestiones que pueden dar lugar a la eximición de costas son: cuestiones dudosas de derecho o cuestiones dudosas de hecho. En cada caso, el Juez deberá analizar si la actuación de la parte justifica objetivamente la eximición de costas, teniendo en cuenta que, en materia laboral, las normas procesales sobre costas deben ser interpretadas conforme a los principios esenciales del derecho del trabajo y, en especial, el principio protector del trabajador.
- Se ha sostenido que las costas pueden imponerse por su orden cuando las particularidades del caso lleven a considerar que el vencido actuó sobre la base de una convicción razonable y objetiva acerca del hecho invocado en el litigio.
- En el caso concreto, a la luz de las especiales circunstancias que pudieron inducir al actor a creerse en su derecho a formular el reclamo, se entiende que es de justicia distributiva la imposición de costas efectuada en la instancia precedente.

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