APAZA ALEMANCE, GUSTAVO DANIEL c/ BETTER CATERING S.A. (ART. 71- 30-11-22) Y OTROS s/DESPIDO
El trabajador demandó por despido y la sociedad codemandada apeló el rechazo del planteo de nulidad de notificación. La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia.
¿Quién es el actor?
Gustavo Daniel Apaza Alemance
- Demandados: Better Catering S.A., Fernando Javier Seara y Osvaldo Ernesto Luis Schiano
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido
¿Qué se resolvió?
Se rechazó el planteo de nulidad de notificación interpuesto por Better Catering S.A. y se confirmó la sentencia de primera instancia. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III, consideró que el planteo de nulidad de Better Catering S.A. era extemporáneo, ya que la codemandada había tomado conocimiento de la demanda el 22/12/2022 y recién interpuso el planteo de nulidad el 02/02/2023, superado ampliamente el plazo de 3 días que establece el art. 59 de la Ley Orgánica. Destacó que las nulidades son relativas y pueden convalidarse por el paso del tiempo, motivo por el cual correspondía rechazar el planteo. Además, con relación al fondo de la cuestión, señaló que la IGJ había informado correctamente el domicilio al que se había notificado la demanda, por lo que no correspondía declarar la nulidad por ese motivo.
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