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MIRANDA, SANDRA ELISABETH c/ HIGH MEDIC GROUP S.A. Y OTROS s/DESPIDO

La trabajadora Sandra Elisabeth Miranda promovió demanda por despido contra High Medic Group S.A. y otras empresas. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena.

Costas Honorarios Actualizacion monetaria Responsabilidad solidaria Despido Horas extras Deficiente registro del contrato


¿Quién es el actor?

Sandra Elisabeth Miranda
- Demandados: High Medic Group S.A., Rita Petrizzi, Buenos Aires Servicios de Salud Basa S.A. y Dacari Salud S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido

¿Qué se resolvió?

Se modifica la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena a $ 4.396.387,35, con intereses según Acta 2783/2024. Se confirma la responsabilidad solidaria de los demandados y la procedencia de la indemnización por deficiente registro del contrato. El cálculo de las horas extras se realizará al 100%. Fundamentos principales:
- Se confirma la responsabilidad solidaria de los demandados, aplicando los arts. 26, 29, 29 bis y 136 de la LCT, ante la vinculación acreditada entre las empresas y la falta de prueba en contrario.
- Se modifica el cálculo de las horas extras, considerando que no se otorgaron los descansos compensatorios, por lo que corresponde el 100% del recargo.
- Se aplica el Acta 2783/2024 de la CNAT para la actualización de los montos, con tasa CER más 6% anual.
- Se imponen las costas a la parte demandada vencida y se regulan honorarios.

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