JAIME, MONICA GLADYS c/ FUNDACION SANIDAD NAVAL ARGENTINA s/DESPIDO
La actora apeló el rechazo de sus reclamos por diferencias salariales e indemnizatorias, y la Cámara confirmó la sentencia de primera instancia.
Diferencias salariales e indemnizatorias por despido
¿Qué se resolvió?
Se rechazaron los reclamos de la actora. La Cámara consideró que los planteos de la actora sobre horas extras y diferencias salariales eran genéricos e indeterminados, y que no acreditó la existencia de un despido discriminatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Respecto a las horas extras, la Cámara señaló que el planteo de la actora era contradictorio y genérico, y que la prueba documental y testimonial no acreditaba la prestación de horas extras.
- En cuanto a las diferencias salariales, la Cámara consideró que la actora no explicó claramente cuáles eran los importes reclamados ni cómo accedió a dichos cálculos.
- Sobre el reclamo de daño moral por despido discriminatorio, la Cámara entendió que la actora no acreditó la existencia de una situación discriminatoria que amerite una indemnización adicional al art. 245 LCT.
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