MENDOZA, CLAUDIO FERNANDO c/ ARNAU, FRANCISCO ALEJANDRO PEDRO Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y cobro de diversos créditos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó en lo sustancial la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda.
Indemnización por despido y otros créditos laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó en lo sustancial la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda. Consideró justificado el despido por incumplimiento del pago de la remuneración. Rechazó los reclamos por salarios sin documentar y horas extra por insuficiencia probatoria. Ordenó reajustar los intereses tomando como base el CER sin interés compensatorio.
Fundamentos relevantes:
- El incumplimiento del pago de la remuneración constituye injuria suficiente para justificar el despido. La insignificancia del monto adeudado no lo degrada.
- Los viáticos mensuales deben ser considerados remunerativos al no estar vinculados a gastos efectivos.
- Correspondía al actor acreditar con precisión los hechos relativos a las horas extra y salarios sin documentar. La vaguedad y deficiencias de la demanda impiden condenar estos rubros.
- No se acreditaron irregularidades para extender la condena a la persona física codemandada.
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