CESARO, GUILLERMO ANDRES c/ HIPODROMO ARGENTINO DE PALERMO S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora al pago de indemnizaciones por considerarse que hubo un ejercicio abusivo del ius variandi al modificar unilateralmente la jornada laboral del trabajador.
Indemnizacion por despido
Ius variandi
Despido indirecto
Doble indemnizacion
Modificacion de jornada laboral
Despido injustificado por modificación abusiva de jornada y tareas
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora. Consideró que si bien el cambio de tareas estaba amparado por el convenio colectivo, la modificación unilateral de la jornada laboral, que pasó de fines de semana a días de semana y turnos de mañana, configuró un ejercicio abusivo del ius variandi que justificó el despido indirecto del trabajador. Se condenó a la demandada al pago de indemnizaciones por despido, haberes adeudados y sanción por doble indemnización del art. 2 de la Ley 25.323.
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